Tu ressens la passion. Tu as les connaissances nécessaires. Mais honnêtement? Tu doutes parfois. Comment puis-je devenir cet instructeur inspirant qui touche vraiment les gens?
Le programme de formation des moniteurs te permet d’apprendre bien plus que l’enseignement. Ce métier consiste à comprendre, à communiquer et à se connecter – avec le cavalier et le cheval. Il s’agit de créer un équilibre, même lorsque tout semble aller de travers.
Imagine-toi dans l’arène. Un cavalier plein de questions. Un cheval qui rayonne de tension. Tu es celui qui doit guider ce duo. Mais comment?
Qu’est-ce que mon client attend vraiment? Et comment assurer la sécurité du cheval et du cavalier ?
Que faire quand l’incompréhension s’installe?
Comment ramener le calme et l’équilibre dans les moments difficiles ?
Tu sais: enseigner n’est pas un simple tour de passe-passe. Cela demande de la perspicacité, de la flexibilité et de la confiance. Cette formation t’aidera à trouver ton style unique et à le transformer en un enseignement inspirant qui te ressemble.
Voilà ce que tu seras en tant qu’instructeur: confiant, calme et convaincant. Tu comprends les besoins de l’homme et du cheval. Tu respires la confiance et obtiens le meilleur de chaque duo, même dans les situations difficiles.
Prêt à passer à l’étape suivante ? Le monde t’attend. Construisons ensemble ton avenir en tant qu’instructeur.
Cette formation s’adresse à toute personne qui souhaite commencer à guider des humains et des chevaux, quel que soit son niveau actuel. Que tu travailles avec l’équitation, l’équitation académique, le coaching ou le dressage classique, tant que le bien-être du cheval est prioritaire, tu es le bienvenu.
Après cette formation:
Le trajet live a lieu chez moi à Pelt.
Dates: à venir
- Je authentieke zelf vinden.
- Sterke en zwakke punten herkennen en benutten.
- Je filosofie bepalen en uitdrukken.
- De juiste klanten aantrekken.
- Jezelf presenteren aan individuen of groepen.
- Online educatie creëren.
- Maandelijks één live lesdag.
- Tussentijdse online meetings.
- Maandelijkse coaching momenten.
- Huiswerkopdrachten.
- Twee halve dagen lesgeven onder mijn begeleiding.
- Een gezamenlijke theoriecursus organiseren.
- Een open dag organiseren als eindopdracht.
- Een hechte groep collega’s voor blijvende ondersteuning.